Nous sommes convaincus que notre développement sera durable s’il est économiquement équilibré, socialement équitable et écologiquement viable. Notre démarche et notre politique RSE reposent sur 4 piliers fondateurs :
Social & droits de l’homme
Éthique & Sociétal
Soucieux de l’environnement
Achats responsables
Parce que le plus puissant des algorithmes est humain, nous sommes convaincus que l’intelligence est d’abord collective.
Au risque de déplaire aux nostalgiques du petit prince, au mythe du consultant à 5 pattes nous préférons la polyvalence de l’équipe pluridisciplinaire qui conjugue avec habileté vision métier, architecture, data management, delivery et la pédagogie nécessaire pour transmettre notre savoir faire.
Nos squads co-construisent avec vous tous vos projets, accompagnent et font grandir clients et consultants. Notre ambition : offrir un environnement où chacun ressent que tout est possible, susciter l’engagement, progresser ensemble !
Autour d’Eulidia, s’est constituée une data family : un réseau de data specialists (Datalyo et Datatorii) qui partagent leurs R&D, s’entraident dans les missions et garantissent une couverture géographique de proximité. Cet écosystème s’enrichit de partenariats solides avec les éditeurs clés du marché et assure à ses clients d’être toujours à la pointe de l'innovation.
Puisque chaque recrutement est unique et apporte son lot de diversité, nous accueillons et nourrissons de façon enthousiaste les talents de chacun !
01
Rejoindre Eulidia, c’est d’abord intégrer une équipe et adhérer à un projet d’entreprise. Notre parcours d’intégration et nos formations basées sur notre R&D et nos expériences garantissent votre réussite. Préparez-vous à d’innombrables transformations successives et à vivre des années aussi rock and roll que passionnantes !
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Nous attachons une grande importance à l’épanouissement et la motivation de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous accompagnons individuellement nos consultants en identifiant et en créant les conditions de succès pour révéler tout leur potentiel. Notre management s’appuie sur un référentiel de compétences exigeant et structuré qui assure l’acquisition des meilleures pratiques et offre l’opportunité de se faire challenger.
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Nous avons fait le choix d’une organisation flat design et participative. Nos squads members prennent le pouvoir, bousculent les concepts, se forment, chassent les certifications, collaborent & capitalisent. Créatifs, passionnés, data lovers, vous trouverez bien votre place !
Depuis 2008, notre colibri continue de butiner de clients en clients, de projets en projets pour le bien de toute la communauté d’Eulidiens et d’Eulidiennes et de nos Clients. Le nom de notre société est tiré d’un petit oiseau chilien appelé EULIDIA YARRELLII qui nous inspire par son agilité et sa vitesse de déplacement. Pour les passionnés, ce birdie woodstar est aussi un excellent score au golf !
Boris et Fabien ont décidé de créer une société centrée sur la valeur de la data pour le business. Amoureux des projets bien faits, orientés service et satisfaction clients, ils ont façonné un environnement de travail pérenne qui privilégie la fidélisation des collaborateurs.
Notre équipe de direction repose sur 4 piliers, alliant un engagement technique et commercial. Côté technique : Arnaud (notre Chief Technical Officer) et Benjamin (notre Chief Data Science Officer), tous deux Docteurs et bénéficiant de plus de 15 ans d'expérience, sont les interlocuteurs de confiance des CxO de nos clients et de leurs équipes métier plus opérationnelles. Côté Business : Elisa et Pierre-Marie, tous deux VP Sales, assurent la direction commerciale de l'entreprise selon une approche sectorielle verticalisée.
Notre équipe de managers pilotent nos activités quotidiennes et nos consultants.
Envie d’une aventure passionnante dans notre univers data et d’écrire une nouvelle page avec nous ? Nous sommes toujours à l’écoute des bonnes idées, et à la recherche de nouveaux talents.
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